Formation Facteurs humains
86% des personnes interrogées* se disent prêtes à recommander NOVAE à leurs proches.
Objectifs pédagogiques
- Être capable d’identifier ses propres limites physiologiques et psychologiques dans le cadre de l’entretien d’aéronef.
- Être capable de décrire le mécanisme de production des erreurs au travers d’une étude de cas en organisme d’entretien.
- Être capable de proposer des solutions d’amélioration en mobilisant les connaissances acquises pendant la formation.
Objectifs opérationnels
- Améliorer la prise de conscience des personnels sur leurs limites physiologiques et psychologiques.
- Comprendre l’origine des erreurs et savoir que ces erreurs peuvent être évitées.
- Encourager une attitude positive sur toutes les démarches d’amélioration de la sécurité
Programme de la formation
Formation initiale
- Généralités et introduction aux facteurs humains
- Culture sécurité et facteurs organisationnels
- Les erreurs humaines
- Les performances humaines et les limitations
- Environnement
- Les procédures, informations, les outillages et leur utilisation
- Communication
- Travail en équipe
- Professionnalisme et intégrité
- Gestion des facteurs humains en interne
Formation continue
- Étude de cas au travers d’une séquence vidéo
- Débat autour du sujet abordé
- Les erreurs, la violation et l’indiscipline
- Les 12 pièges entrainant l’erreur
- Les performances humaines et les limitations
- La gestion du risque lié à la sécurité des vols
- Organisation de la démarche facteur humain au sein de l’entreprise
Programme conforme au Guide des facteurs humains OACI Doc 9824/AN450 édition 2003
Public
Ensemble des personnels des organismes EASA Partie M et Partie 145 et leurs sous-traitants. Tout personnel mécanicien qualifié dans le cadre des réglementations Part M, 145 et 66.
Méthode de Diffusion et validation des acquis
Questionnaire à choix multiples
Qualification formateur
Experts assurant au quotidien des missions techniques auprès des entreprises, formés et qualifiés à la pédagogie pour adulte avec un suivi et une actualisation de leurs compétences.
Pré-requis
Formation initiale : aucun ; Formation continue : avoir déjà suivi une formation initiale d’une journée (le module 9 de la licence PART 66 ne compte pas pour une formation initiale).
Document délivré si réussite de l’évaluation
Attestation de formation/ Attestation EASA (en option).
* Enquête réalisée du 1er septembre 2021 au 30 novembre 2021 auprès des stagiaires ayant démarré une formation dans l'un de nos centres.
- Nous consulter
- Entreprise & individuel
- Disponible en intra-entreprise
- Disponible en inter-entreprise
- English Français
- Disponible en blended learning
- Disponible en distanciel
- Disponible en présentiel
- 6 - 12
- 4h (formation continue) à 7h (formation initiale)
- Centre NOVAE (Bayonne, Colomiers, Aix, Mérignac), in-situ
Pour connaitre les modalités, délais d'accès ou nos mesures pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous consulter.
